Impulsan liderazgo femenino en Colombia: mujeres alcanzan el 40 % de los cargos de alta dirección
En el marco del Día Internacional de la Mujer, nuevas cifras revelan avances significativos en la participación femenina dentro del liderazgo empresarial en Colombia. Según datos de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la presencia de mujeres en cargos de alta dirección alcanzó el 40 % en 2025, consolidando un crecimiento sostenido en los espacios de decisión corporativa.
El estudio de diversidad e inclusión del gremio empresarial muestra que la participación femenina pasó del 34 % en 2019 al 40 % en 2025, mientras que la presencia en juntas directivas aumentó del 25 % al 33 % en el mismo periodo, reflejando avances en equidad de género dentro del sector empresarial.
🔗 Conozca más sobre la ANDI: https://www.andi.com.co
Destacan crecimiento del emprendimiento femenino en Colombia
El liderazgo de las mujeres también se evidencia en el crecimiento del emprendimiento femenino, un factor clave para el dinamismo económico del país.
De acuerdo con la Confecámaras, con base en el Registro Único Empresarial y Social (RUES), en 2024 se crearon 297.475 nuevas empresas en Colombia, de las cuales el 42,4 % fueron lideradas por mujeres.
Esto significa que casi la mitad de los nuevos negocios en el país cuentan con liderazgo femenino, una tendencia que demuestra el papel cada vez más relevante de las mujeres en la generación de empleo y desarrollo económico.
🔗 Datos empresariales del RUES: https://www.rues.org.co
Consolidar liderazgo empresarial femenino
El impacto del liderazgo femenino también se refleja en el acceso a herramientas financieras y el crecimiento empresarial. Según la fintech Kapital, el 28,47 % de su base de empresas activas en Colombia está liderada por mujeres.
Para Vivian Acuña, estos datos evidencian un cambio estructural en el ecosistema empresarial.
“Las cifras demuestran que el liderazgo femenino en Colombia dejó de ser una conversación aspiracional para convertirse en una realidad económica concreta. Hoy las mujeres están incidiendo directamente en la generación de empresa, empleo y desarrollo”, afirmó la directiva.
Entre las principales tendencias del liderazgo femenino empresarial destacan:
- 28,47 % de las empresas activas están lideradas por mujeres.
- Siete de cada diez se concentran en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.
- El sector comercio representa el 40,89 % de estas empresas.
- Casi el 90 % son micro y pequeñas empresas.
- El crédito para pymes es la principal herramienta financiera utilizada, con un 69,95 %.
Retos para el crecimiento empresarial de las mujeres
Si bien los indicadores muestran avances importantes, expertos coinciden en que el desafío ahora es fortalecer la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas lideradas por mujeres, para que no solo nazcan nuevos negocios, sino que logren consolidarse y escalar en el mercado.
En ese contexto, el liderazgo femenino se perfila como uno de los motores clave para la innovación, la generación de empleo y el crecimiento económico en Colombia, especialmente en el ecosistema de las pequeñas y medianas empresas.
🔗 Más información sobre emprendimiento en Colombia: https://www.confecamaras.org.co
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