Forma Cartagena a 426 nuevos talentos para impulsar el turismo y abrir más oportunidades de empleo
La Escuela de Oficios Hoteleros y Turísticos graduó a participantes de dos cohortes de 2026, tras un proceso de formación en gastronomía, hotelería, atención al cliente, turismo MICE, innovación e inglés técnico.
Cartagena de Indias, 28 de agosto de 2026. — Cartagena fortalece su apuesta por el turismo, la formación de talento humano y la empleabilidad con la graduación de 426 nuevos talentos de la Escuela de Oficios Hoteleros y Turísticos, una iniciativa que articula esfuerzos entre el sector público, privado y académico.
La ceremonia se realizó en el Teatro Adolfo Mejía, donde los participantes recibieron su certificación tras culminar satisfactoriamente su proceso de formación durante las dos cohortes desarrolladas en 2026.
Para Noticias Vital, esta graduación representa un nuevo impulso para consolidar un sector turístico competitivo, innovador y sostenible, conectando las capacidades de los cartageneros con las necesidades reales de una industria que continúa siendo uno de los principales motores económicos de la ciudad.
Capacitación para responder a las necesidades del turismo
La Escuela de Oficios Hoteleros y Turísticos es articulada por la Alcaldía de Cartagena, a través de la Secretaría de Turismo, junto con la Fundación Santo Domingo, Universidad del Sinú, Cámara de Comercio de Cartagena y Fundación GitLab.
La estrategia hace parte del Plan de Desarrollo “Cartagena, Ciudad de Derechos” 2024-2027, que contempla la formación de 1.363 personas en asuntos relacionados con el sector turístico.
Durante 2026, la convocatoria despertó un amplio interés, con aproximadamente 6.850 postulaciones para las dos cohortes.

Los participantes seleccionados se formaron en cuatro diplomados:
- Atención Premium en Turismo de Eventos y Congresos, Mesa y Bar.
- Servicios de Alojamiento en Alta Calidad.
- Procesos Gastronómicos e Innovación en la Cocina.
- Gestión e Innovación de Servicios Turísticos.
La formación incluyó conocimientos técnicos en hotelería, gastronomía, alojamiento, mesa y bar, atención al cliente, turismo MICE, gestión e innovación, además de espacios prácticos relacionados directamente con las dinámicas de la industria.
El inglés también hace parte de la formación
Uno de los componentes destacados de la Escuela fue la incorporación de inglés técnico aplicado al turismo, teniendo en cuenta el carácter internacional de Cartagena y la necesidad de contar con trabajadores capaces de atender a visitantes nacionales y extranjeros con altos estándares de servicio.
“Esta graduación representa mucho más que la culminación de un proceso académico. Son 426 cartageneros que hoy cuentan con nuevas herramientas, conocimientos y competencias para aportar al crecimiento del turismo y, sobre todo, para aprovechar las oportunidades que genera este sector”, afirmó Teremar Londoño Zurek, secretaria de Turismo de Cartagena.
Una alianza para generar empleo
La iniciativa busca que la formación no se limite a la entrega de certificados, sino que se convierta en una puerta de entrada a nuevas oportunidades laborales y empresariales.
En ese sentido, los graduados cuentan con espacios de conexión con empresas y aliados del sector. Un antecedente es la Feria de Empleabilidad realizada en 2025, que permitió acercar a los participantes a diferentes oportunidades de trabajo.
Álvaro González, director regional Cartagena y Bolívar de la Fundación Santo Domingo, destacó que ya se han completado seis cohortes de la Escuela, gracias al trabajo conjunto de diferentes organizaciones.

Por su parte, Andrea Piña Gómez, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Cartagena, resaltó que la alianza permite fortalecer el talento humano de acuerdo con las necesidades de las empresas y contribuir a un turismo más competitivo, innovador y sostenible.
Una visión de turismo sostenible e inclusivo
La Universidad del Sinú destacó la importancia de avanzar hacia un modelo turístico que incorpore la sostenibilidad, la equidad territorial y la justicia socioeconómica, superando la visión tradicional de sol y playa.
La formación busca contribuir a un ecosistema turístico más inclusivo, que genere oportunidades para las comunidades locales y ayude a proteger el patrimonio natural y cultural de Cartagena.
“Buscamos contribuir a la transformación del modelo turístico de Cartagena, trascendiendo la visión tradicional de sol y playa para consolidar un ecosistema más inclusivo”, señaló Claudia Navarro, directora de Proyección Social y Extensión de la Universidad del Sinú.
Cartagena mantiene el dinamismo turístico
La graduación ocurre en medio del crecimiento de la actividad turística de la ciudad. Durante el primer semestre de 2026, Cartagena registró más de 4,5 millones de pasajeros movilizados por el Aeropuerto Internacional Rafael Núñez, reflejando la dinámica que mantiene el destino entre viajeros nacionales e internacionales.
Con estos 426 nuevos talentos, la Escuela de Oficios Hoteleros y Turísticos fortalece la conexión entre educación, empleo y turismo, con el propósito de que el crecimiento de la industria también se traduzca en mejores oportunidades para los cartageneros.
La apuesta, en adelante, será continuar formando trabajadores y emprendedores capaces de responder a las nuevas exigencias del mercado y contribuir al posicionamiento de Cartagena como un destino turístico competitivo, sostenible e incluyente.
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